姓名：罗帆

职称: 教授（二级） 

邮箱: sailluof@126.com

个人简介：

437ccm·必赢国际教授（二级）、博士生导师，北京航空航天大学学士、亚洲必赢国际437硕士和博士，美国明尼苏达大学、罗格斯大学访问学者。主持国家自然科学基金项目4项、国家社会科学基金重大项目子课题两项、省部级及部委项目10余项、企事业委托项目40余项。发表论文220余篇，出版专著3部、教材8部、软件著作权两项，获省部级奖励10余项。国家自然科学基金项目、教育部长江学者奖励计划、教育部人文社科项目评审专家，湖北省科技厅、应急厅、人社厅、文旅厅专家。现任中国人力资源开发研究会理事、中国应急管理学会理事、中国“双法”应急管理专委会副主任、湖北省人力资源学会副会长及风险管理专委会主任。

研究方向:

人力资源管理、风险与应急管理、组织行为与变革、战略规划

代表性科研项目:

[1] 国家自然科学基金面上项目，面向智慧运行需求的机场少人机坪安全风险识别、耦合与控制研究，2025-2028

[2] 国家自然科学基金面上项目，机场飞行区安全风险演化机理及预警仿真系统研究, 2013-2016

[3] 国家自然科学基金面上项目，空中交通安全风险耦合机理及预警决策支持系统研究，2010-2012

[4] 国家社会科学重大项目子课题，新时代空域公共安全应急框架体系研究，2023-2025

[5] 国家社会科学重大项目子课题，城市垃圾危机转化度优化标准和优化模型，2016-2019

[6] 教育部人文社会科学研究规划基金项目，平台算法控制对网约工不安全行为的影响机制研究，2023-2026

[7] 教育部人文社会科学研究规划基金项目，基于大数据的民航员工不安全行为风险预警及管控研究，2018-2021

[8] 2023年湖北省软科学研究计划项目，关于航空经济产业发展布局与对策的研究——以鄂州市临空经济区为例，2023

[9] 湖北省人民政府智力成果采购项目，湖北打造航空客货双枢纽助推临空经济发展研究，2022

[10] 交通运输部海事局科技项目，直属与地方海事统筹协调机制研究，2017-2018

[11] 交通运输部海事局科技项目，海事“三化”建设成效评价体系研究，2016-2017

[12] 交通运输部海事局项目，直属海事系统通信机构管理体制研究，2013-2015

[13] 交通运输部海事局科技项目，直属海事系统“十二五”人才发展规划，2011-2012

[14] 当阳市就业局项目，当阳市人口集聚政策与就地城镇化对策研究，2024

[15] 当阳市就业局项目，当阳市劳动力供需预测及人才发展对策，2023

[16] 长江海事局科技项目，领导班子及干部队伍建设规划，2016-2018

[17] 长江海事局科技项目，长江海事职工应知海事基础知识体系研究，2016-2017

[18] 中国民航空管局项目，民航空管发展水平量化评价指标，2016-2017

[19] 长江海事局后勤管理中心项目，“三中心一校”运行模式评估研究，2016-2018

[20] 深圳海事局项目，基于《海安法》修订的行政审批项目研究，2015-2016

[21] 广东省公路局项目，广东省公路交通应急资源整合及运行机制研究，2015-2017

[22] 长江航务管理局项目，长江干线航道管理体制改革研究，2014-2016

[23] 深圳海事局项目，基于《海安法》修订的海事管理机构与其他涉海单位职责界限研究，2014-2015

[24] 长江海事局项目，长航系统干部教育培训规划研究，2013-2015

[25] 浙江海事局项目，海事处绩效评价体系研究，2013-2015

[26] 长江海事局项目，适应交通运输行业发展的五个基地建设指标体系研究，2012-2013

[27] 镇江市地方海事局项目，镇江市地方海事局岗位设置及工作分析研究，2012-2013

[28] 长江海事局项目，适应交通运输行业发展的五个基地建设及评估模式，2011-2012

[29] 长江航务管理局项目，理顺长江航运管理关系优化派出机构管理职能研究，2010

[30] 企业委托项目，湖北路空一体立体交通运输领域发展重点及对策研究咨询，2023-2024

[31] 企业委托项目，武汉市公交集团系统薪酬体系规划研究，2021-2022

[32] 企业委托项目，湖北省应急体系建设“十四五”发展指标研究，2020-2021

[33] 企业委托项目，荆州市应急体系建设“十四五”规划咨询，2020-2021

[34] 企业委托项目，湖北荆门水上机场可行性研究，2020-2022

[35] 企业委托项目，民用水上机场咨询通告研究，2016-2018

[36] 企业委托项目，兴盛洋公司外派船员招聘风险评价及管控研究，2015-2017

[37] 企业委托项目，汉得利人力资源诊断及薪酬体系优化研究，2013-2015

[38] 企业委托项目，烟草企业员工关系风险管控体系研究，2012-2013

[39] 企业委托项目，衡东公司薪酬体系优化与股权激励研究，2010-2011

代表性论文(2010年以来):

[1] Ruihua Xu, Fan Luo. Research on simulation of risk control strategy for air traffic controllers’ unsafe acts. Safety Science, 2022, 151.

[2] R. Xu, F. Luo, F. Zhou, et al. Risk early warning indicators for air traffic controllers’ unsafe acts[J]. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 2022, 32(3):286-300.

[3] Ruihua Xu, Fan Luo. Risk prediction and early warning for air traffic controllers’ unsafe acts using association rule mining and random forest. Safety Science, 2021, 135: 105-125.

[4] R. Xu, F. Luo, G. Chen, et al. Application of HFACS and grounded theory for identifying risk factors of air traffic controllers’ unsafe acts[J]. International Journal of Industrial Ergonomics, 2021, 86: 103228.

[5] Qin Xiao, Fan Luo, Yapeng Li. Risk assessment of seaplane operation safety using bayesian network. Symmetry, 2020, 12(6).

[6] Ruihua Xu, Fan Luo, Xiaofeng Chen, Mingze Li, Zapan Barua. Formation mechanism of environmental protection behaviours of community residents: A system dynamics perspective. Kybernetes, 2020.

[7] Fan Luo, Monowar Mahmood, Md Aftab Uddin. Supportive Chinese supervisor, innovative international students: a social exchange theory perspective. Asia Pacific Education Review, 2019, 20(1): 101-115.

[8] M. T. Azim, F. Luo, Md. A. Uddin, et al. Linking transformational leadership with employees’ engagement in the creative process. Management Research Review, 2019, 42(7): 837-858.

[9] M. Mahmood, Md. A. Uddin, F. Luo. The influence of transformational leadership on employees’ creative process engagement: A multi-level analysis. Management Decision, 2019, 57(3): 741-764.

[10] Md. A. Uddin, M. Mahmood, F. Luo. Why individual employee engagement matters for team performance?. Team Performance Management: An International Journal, 2019,25(1):47-68.

[11] Panke Zhang, Fan Luo. Influencing factors of runway Incursion risk and their interaction mechanism based on DEMATEL–ISM. Tehnicki Vjesnik-Technical Gazette, 2017, 24(6): 1853–1861.

[12] Li Shi, Fan Luo. Grey relational evaluation of airport apron safety risk based on THEIL index. International Journal of Security and Its Applications, 2016, 7.

[13] Li Shi, Fan Luo. Research on risk early-warning model in airport flight area based on information entropy attribute reduction and bp neural network. International Journal of Security and Its Application, 2015, (10): 313-322.

[14]唐豪, 奉鑫鑫, 高曙, 罗帆, 揣明瑞. 基于视频分析的空管员违规行为识别方法[J]. 中国安全生产科学技术, 2023, 19(1): 196-201. 

[15]潘丹, 李永周, 罗帆. 基于N-K模型的飞机运行安全风险耦合研究. 安全与环境学报, 2022, 22(2): 606-614. 

[16]潘丹, 罗帆, 李永周, 肖琴, 张攀科. 基于动态权和物元可拓的不停航施工情境下机场安全风险预警. 北京航空航天大学学报: 1-14.

[17]肖琴, 罗帆. 基于复杂网络的通用航空安全监管演化博弈研究. 复杂系统与复杂性科学, 2022, 19(3): 33-43.

[18]潘丹, 李永周, 罗帆. 新型冠状病毒肺炎传播背景下居民高危行为影响因素研究. 安全与环境学报, 2022, 22(1): 353-360.

[19]徐瑞华, 罗帆. 团队规范下管制员违章行为演化与监管研究. 运筹与管理, 2021, 30(10): 191-198. 

[20] 潘丹, 李永周, 罗帆, 张攀科, 肖琴. 飞行区外来物入侵安全风险致因FTA-BN模型.中国安全科学学报, 2021, 31(6): 7-13.

[21] 肖琴, 罗帆, 朱本林. 基于突变理论的飞行签派员人因差错风险耦合演化研究. 安全与环境学报, 2020, 20(2): 610-617.

[22]徐硼, 罗帆. 政策工具视角下的中国科技创新政策.  科学学研究, 2020, 38(5): 826-833.

[23]徐瑞华, 罗帆. 机场净空区无人机扰航监管演化博弈研究. 中国安全科学学报, 2019, 29(5): 25-30.

[24]肖琴, 罗帆. 基于GT-SEM的水陆两栖飞机起降安全风险作用机制. 中国安全科学学报, 2019, 29(4): 158-163.

[25]张攀科, 罗帆. 通用航空安全监管演化博弈的系统动力学仿真. 中国安全科学学报, 2019, 29(4): 43-50.

[26]潘丹, 李永周, 罗帆, 刘翱. 民用机场飞行区安全风险识别及作用机制. 中国安全科学学报, 2019, 29(4): 152-157.

[27]张攀科, 罗帆. 水上机场航道冲突风险机制的FTA-BN建模. 中国安全科学学报, 2018, 28(9): 177-182.

[28]潘丹, 罗帆. 民航飞行员心理危机系统动力学仿真模型研究.  中国安全科学学报, 2017, 27(7): 7-12.

[29]刘俊勇, 高曙, 罗帆, 魏万淇. 基于BA-WNN的滑行道安全风险预警方法. 中国安全科学学报, 2017, 27(8): 132-137.

[30]陈东锋, 罗帆, 张国正. 军事飞行作业风险管理的综合集成模型. 中国安全科学学报, 2015, 25(11): 134-138.

[31]肖琴, 罗帆. 基于复杂网络的两栖水上飞机起降安全风险演化. 复杂系统与复杂性科学, 2019, 16(2): 19-30.

[32]肖琴, 罗帆. 机场外来物风险监管策略的演化博弈研究. 复杂系统与复杂性科学, 2018, 15(2): 18-25.

[33]肖琴, 罗帆. 基于双中介模型的空中交通管制员薪酬满意度对安全绩效的影响研究. 安全与环境工程, 2019, 26(2): 169-177.

[34]徐瑞华, 罗帆. 基于系统动力学对民航机务维修人员职业倦怠组合干预策略的仿真研究. 安全与环境工程, 2019, 26(1): 120-126.

[35]肖琴, 罗帆. 机场场面交通冲突风险演化的SD模型研究. 交通运输系统工程与信息, 2018, 18(6): 187-193.

[36]徐杨, 罗帆. 马基雅维利主义人格对机场员工安全绩效的影响机制研究. 安全与环境工程, 2018, 25(2): 180-186.

[37]唐辛欣, 罗帆.  机场飞行区人为风险传染行为仿真研究. 工业工程, 2017, 20(4): 108-115.

[38]罗帆, 徐瑞华.  高承诺人力资源管理实践对亲组织非伦理行为的影响——组织支持感的中介作用与道德认同的调节作用.  中国人力资源开发, 2017, (10): 28-38.

[39]唐辛欣, 罗帆.  基于SEIRS模型的机场飞行区人为风险传染过程研究.  工业工程, 2016, 19(6): 56-63.

[40]潘丹, 罗帆.  基于SD模型的不停航施工情景下机场安全风险作用机理研究.  安全与环境工程, 2016, 23(5): 163-169.

[41]罗帆, 刘小平, 杨智. 基于系统动力学的空管安全风险情景预警决策模型仿真. 系统工程, 2014, 32(1): 139-145.

[42]赵贤利, 罗帆. 基于系统动力学的跑道侵入风险演化博弈研究. 工业工程, 2015, 18(2): 73-79.

[43]罗帆, 杨智, 刘小平. 基于互谱分析的空管安全风险相关性研究. 工业工程, 2014, 17(1): 7-11.

[44]杨智,  罗帆.  后危机时代企业用工风险成因分析及预控策略.  中国外资, 2012, (6): 144-145.

[45]杨智, 罗帆. 空中交通管制班组安全行为风险告警阈值界定. 工业工程, 2012, 15(5): 1-8.

[46]刘小平, 罗帆. 航班延误情境下旅客群体性突发事件生成机理与预警研究. 软科学, 2013, 27(11): 136-139.

[47]丰婷, 罗帆. 应对方式对管制员工作压力与指挥决策失误的影响. 安全与环境学报, 2014, 14(3): 72-76.

出版专著和教材:

[1] 张攀科，罗帆. 通用航空水上机场安全风险管理研究. 中国经济出版社，2022

[2] 罗帆，孙泽厚. 人力资源管理与开发. 科学出版社，2018

[3] 罗帆，朱新艳. 人力资源风险管理. 科学出版社，2016

[4] 罗帆，卢少华. 绩效管理. 科学出版社，2016

[5] 罗帆.  跨国公司人力资源管理. 清华大学出版社，北京交通大学出版社，2016

[6] 罗帆，佘廉. 航空交通灾害预警管理. 河北科学技术出版社，2004

主要荣誉和学术兼职:

1.主要荣誉

[1] 团队规范下管制员违章行为演化与监管研究，河南省高校哲学社会科学优秀研究成果三等奖，主要成员，河南省教育厅，2022

[2] 适应交通运输行业发展的五个基地建设指标体系研究，长航局科技成果三等奖，主要成员，交通运输部长江航务管理局，2014

[3] 国家级一流本科专业建设点（人力资源管理），负责人，2022

[4] 国家级一流本科课程（人力资源管理），负责人，2020

[5] 第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖，主要成员，2023

[6] 第三届湖北省高校教师教学创新大赛特等奖，主要成员，2023

[7] 中国人力资源开发研究会优秀教学成果奖三等奖，负责人，2022

[8] 湖北省高等学校教学成果一等奖，负责人，2005

[9] 湖北省师德先进个人，2015

[10] 湖北省优秀学士学位论文指导教师，2017、2015、2014、2013、2012、2009

[11] 湖北省精品课程（人力资源管理），负责人，2008

[12] 湖北省来华留学生品牌课程（组织行为学），负责人，2013

[13] 亚洲必赢国际437精品课程名师，2012

[14] 亚洲必赢国际437专业建设团队，负责人，2020  

[15] 亚洲必赢国际437教学成果奖二等奖，2022

[16] 亚洲必赢国际437教学成果特等奖，负责人，2012

[17] 亚洲必赢国际437师德标兵，2021、2011

[18] 亚洲必赢国际437卓越教学耕耘奖，2024

[19] 亚洲必赢国际437研究生优秀指导教师，2021、2013

[20] 亚洲必赢国际437优秀博士学位论文指导奖，2022、2019、2014

[21] 亚洲必赢国际437优秀硕士论文指导奖，2016、2015、2014、2010、2009、2008

2.学术兼职

[1] 中国人力资源开发研究会常务理事（2018-2023）、理事（2023-）；教学与实践分会常务理事（2023-）、风险管理分会常务理事（2024-）

[2] 中国应急管理学会理事（2020-）

[3] 中国优选法统筹法与经济数学研究会应急管理专业委员会副主任（2019-）

[4] 中国职业安全健康协会职业心理健康专业委员会副主任（2023-）

[5] 中国技术经济学会复杂科学管理专业委员会理事（2019-）

[6] 中国医学救援协会科普分会理事（2019-）

[7] 湖北省人力资源学会副会长（2019-）、风险管理专业委员会主任（2015-）

[8] 湖北省软件行业协会数字人才工作委员会副会长（2024-）